top of page

Working With Bernache Consulting

THIS JOB OFFER IS AVAILABLE IN FRENCH ONLY:
Assistant(e) commercial(e) et Conseiller(e) RH - temps plein/temps partiel (télétravail) réf. B22031

Date de publication : 2022-03-08

Lieu : Lévis (sur site occasionnellement) / Télétravail (en grande partie)

Poste : Temps plein / Temps partiel 

​

BERNACHE CONSEIL est présentement à la cherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) et conseiller(e) en ressources humaines pour contribuer à son développement.

​

À propos de la compagnie

BERNACHE CONSEIL est une compagnie de service conseil en gestion de projet et d'optimisation de processus. La compagnie œuvre également dans la formation et le développement de compétences en gestion de projet. Elle accompagne notamment ses clients à accroître les compétences de leurs équipes et de leurs décideurs en gestion de projet, tout en leur offrant un cadre structuré pour mener à bien leurs projets.

BERNACHE CONSEIL opère également à l'international et offre aux entreprises canadiennes de l'accompagnement dans leur ambition d'expansion internationale. Le siège social est à Lévis (Québec), et le bureau de Côte d'Ivoire est situé à Cocody Sainte Marie (Abidjan).

​

BERNACHE CONSEIL est présentement à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) à temps plein résidant au Québec avec des tâches à la fois administratives et commerciales (pour soutenir les ventes au Canada et à l'étranger). .

​

Description du poste
À titre d'assistant(e) commercial(e), votre mandat consistera à soutenir l'équipe de vente au Canada et à l'étranger par une participation active dans le développement des stratégies commerciales et dans l'assistance technique, ainsi que dans la recherche de nouveaux marchés, de nouveaux contrats et des appels d'offre locaux et internationaux. Votre mission première est donc d'aider la compagnie à croitre en la supportant dans le développement de nouvelles opportunités de croissance et en œuvrant au maintien de la relation client existante.

Également à titre de conseiller(e) RH, vous participerez aux recrutements pour combler tout poste nécessaire pour honorer les contrats obtenus dans les appels d'offres ou toute autre embauche interne.

​

Vous serez en étroite relation avec le président et son équipe qui valideront les orientations de chaque stratégie commerciale et vous apporteront l'appui administratif et technique nécessaire dans la recherche active des offres de service, dans la rédaction des propositions techniques et commerciales ainsi que dans la réponse aux appels d'offre.

​

Tâches principales

Vos tâches consisteront à:
Fournir un service de soutien administratif, technique et commercial

• Rédiger ou réviser certains documents administratifs

Aider aux recrutements en participant au processus de sélection, de recommandation et d'entrevues

Coordonner des projets à l’interne suivant les devis techniques donnés par les clients et les partenaires

• Faire une veille concurrentielle et stratégique du marché

Évaluer les opportunités d’affaires qui se présentent à l’entreprise, tant sur le plan national qu’international

Alerter en permanence sur les opportunités commerciales et les appels d'offre

• Participer à la préparation, au montage et à la soumission des dossiers d'appels d'offre et autres propositions commerciales 

• Répondre et rediriger au besoin les correspondances électroniques des clients actuels ou potentiels
• Aider à l'exécution d'autres tâches administratives en soutien au président et à ses collaborateurs.

​

Profil recherché

Avoir un diplôme universitaire ou avoir mené des études supérieures en administration, en vente, RH, ou dans tout domaine pertinent en lien avec le poste

• Avoir une base solide en anglais 
Être un(e) excellent(e) communicateur/communicatrice
Être dynamique et avoir le sens du travail d'équipe

Avoir le sens de la minutie et le sens des responsabilités 

• Être ponctuel(le) et respectueux/respectueuse des engagements pris

• Faire preuve d'autonomie et de tact

• Agir avec loyauté et faire preuve d'une extrême discrétion

Être une personne responsable et fiable

• Avoir de grandes habiletés d'auto-organisation et être à l'aise à travailler selon des échéanciers serrés 
• Autres: Une expérience avérée en démarchage en entreprise ou d'agent(e) commercial(e) sera considérée comme un atout.

​

Information complémentaire

• Début : 2 mai 2022

• Offre disponible jusqu'au 25 avril 2022 .

bottom of page